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Indagini per accertare la violazione dell'obbligo di fedeltà

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INDAGINI PRIVATE

Le Indagini Private comprendono:

 

  • Infedeltà Coniugali

  • Indagini Difensive

  • Affidamento Minori

  • Controllo su attività minorili

  • Eredità

  • Assegni di mantenimento

  • Accertamento della posizione lavorativa

La finalità dell’indagine svolta da un investigatore privato e da un’agenzia investigativa è diretta alla raccolta delle prove necessarie per dimostrare in sede giudiziale i comportamenti negativi e non conformi al regime matrimoniale del coniuge , che rendono inaccettabile la prosecuzione della convivenza, così come stabilito dall’articolo 151 del c.p.c, dimostrando fatti e circostanze, anche con il sussidio dei mezzi tecnologici oggi a disposizione, che determinano la crisi dell’unione e soltanto attraverso l’acquisizione della prova, è possibile richiedere al giudice di pronunciare la sentenza di separazione.

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INDAGINI COMMERCIALI

Le indagini Commerciali comprendono:

  • Indagini patrimoniali

  • Indagini Finanziarie

  • Indagini Economiche

  • Banche dati in genere

  • Recupero crediti

Le indagini commerciali, finanziarie e patrimoniali forniscono ai nostri clienti importanti strumenti di valutazione e consentono di elaborare in un modo più vantaggioso ed attendibile le proprie strategie private e d’ impresa.

In strategia vincente prima di intraprendere qualsiasi business o prima di effettuare fusioni aziendali o acquisizioni societarie è fondamentale avere informazioni attendibili riguardo la salute e l’integrità dell’azienda oggetto di interesse, del patrimonio aziendale e dei suoi Asset.

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INDAGINI AZIENDALI

Le indagini Aziendali comprendono:

  • Concorrenza Sleale

  • Controspionaggio industriale

  • Infedeltà soci

  • Bonifiche ambientali e telefoniche

  • Assenteismo lavorativo

  • Controllo dei permessi in relazione agli Art. 104

  • Spionaggio Informatico

Le Investigazioni aziendali sono volte alla ricerca dell’infedeltà di dipendenti, collaboratori ed amministratori. Come stabilito dall’articolo 2105 del c.p.c  si fa assoluto divieto di trattare affari per conto proprio o di terzi, in concorrenza con il datore di lavoro e divulgare notizie attinenti all’organizzazione e ai metodi di produzione dell’impresa o farne uso in modo da poter recare ad essa pregiudizio. Le investigazioni aziendali sono finalizzate a provare atti di concorrenza sleale portando ad avere prove legalmente utili al fine di far valere un proprio diritto facendo riferimento agli articoli 2599 e 2600 del c.p.c

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